思いやりの次くらいに大切だと思うこと
思いやりが大切だというのは一般的な認識だと思います。
思いやりのない人と思いやりのある人がいたら、思いやりのある人と時間を過ごした方が快適ですよね。
先日ふと感じたのは、思いやりのある人の中でも、一緒に過ごしていてより快適な人には特徴があるということです。
それは一言でまとめると「他者を尊重しているかどうか」ということができると思います。
この人は「他者を尊重している」と感じるポイントは
・本題を話す前に背景の共有ができているかを確認する
・話の前提が共有されていない場合に共有してから話をする
・「誰が話したか」より「何を話したか」を大切にする
・常に自分が間違っている可能性を頭に置きながら話をしている
・自分と異なる意見に興味を持つ
・行動や発言に至った経緯を推測する
・多様な価値観を許容する
・短所の多い人の中にも長所を見出す
・人間は失敗することのある存在だと考えている
・失敗をした人に機会を与える
・間違っている発言を訂正してあげようと思う
・幸せの感じ方は人それぞれだと考えている
・人の幸せを感じると自分も幸せだと感じる
・意見交換のために時間を使う
・他者は自分に気づきを与えてくれる存在だと感じている
逆に書くと「他者を尊重していない」と感じるポイントになります。
・背景が共有できているか確認せずに本題を話し始める
・話の前提が共有されていないことに気づかない
・「何を話したか」より「誰が話したか」を優先する
・自分が話すことは正しいと思っている
・自分と異なる意見を認めない
・経緯を無視して行動や発言のみで判断する
・自分の価値観が優れていると思っている
・短所の多い人を認めない
・失敗をしないのが人間だと考えている
・失敗をした人には機会を与えない
・間違っている発言をした人を罰しようと思う
・幸せになる方法は決まっていると考えている
・人の幸せを感じると妬んでしまう
・意見を交換しない
・他者は自分が気づきを与える対象だと感じている
自分の周りには前者のような人が多いのですが、たまに人から後者のような雰囲気を感じることがあり、また自分も後者のように振舞ってしまったり後者のような印象を与えてしまったりする可能性が無いわけでもない気がしたので、確認の意味も含めてまとめました。
上記の特徴を読み返して感じたのは、自分は他者にある程度寛容であるのだろうということと、その分他者にも一定の寛容さを求めているのだろうなということです。
「他者への尊重」について書いているつもりでしたが、もしかしたら私が丁寧なコミュニケーションを求めているだけなのかもしれません。
それが良いことをもたらすときも、そうでないときもあるのだろうと思います。
何かご意見やご感想などがありましたらお聞かせいただけますと幸いです。
海外の人工知能アートまとめ
Visual Arts(視覚芸術)
Literary Art, Literature(文芸)
Performing Arts(舞台芸術)
Music(音楽)
Theatre(演劇)
特定の絵画を人工知能に学習させると、写真をその絵画風に加工してくれます。
Literary Art, Literature(文芸)
人工知能は「詩人」になれるのか──グーグルの試み|WIRED.jp
Music(音楽)
Listen to the first machine-made song from Google's Project Magenta
Googleの機械学習(人工知能)アート・プロジェクト agentaがはじめて作曲した作品です。
http://org.noemalab.eu/sections/ideas/ideas_articles/pdf/pizzo_intro_drama_ai.pdf
ご存じの方はお知らせいただけますと幸いです。WasedaStartupの5W1Hとスライド
3年目の東京塩麹がリフォーム
昨日、東京塩麹というミニマルミュージック楽団の第3回単独公演 “リフォーム”に行ってきました。
就活を成功させるシンプルな方法(10社にエントリーして5社から内定)
みなさんお元気ですか?
そろそろ2017年卒の就職活動が解禁されますね。
今日は
「就活を成功させるシンプルな方法」
をお伝えします。
就職活動の2本柱は
「自己分析」と「企業研究」
だと言われています。
今回は「企業研究」についてです。
テーマが
「就活を成功させるシンプルな方法」
なので、まずは成功の反対である
「就活における失敗」
とは何かを考えてみましょう。
多くの方が想像するのが、無い内定(NNT)、つまり
「内定がもらえないこと」
でしょう。
しかし、本当に内定がもらえない人は少数です。
2016年卒大学生の就職内定率は91.6%、進路確定率は87.4%に | マイナビニュース
100社落ちたら失敗ですかね。
100社落ちる方法は、こちらにあります。
ここから、この記事では成功する方法をお伝えします。
僕なりの就活における成功とは
「複数の内定を得て、納得のいく入社先を選択する」
ことです。
まずは僕が作成した図をご覧ください。
世の中の仕事を4つに分類しました。
A:有名な会社のおもしろい仕事
B:有名な会社のおもしろくない仕事
C:有名じゃない会社のおもしろい仕事
D:有名じゃない会社のおもしろくない仕事
もうお分かりの方が多いと思いますが、
AとBにしかエントリーしない人が失敗します。
成功させるために狙うべきは、AとCです。
では、具体的にどうすればいいのでしょうか?
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まだ外国語で消耗してるの?(という名のシリコンバレー旅行記)
1. 英語について最近言われていることと個人的な見解
また、よく聞くのが
「英語ができたほうが年収が上がる」
という話ですが、あれは逆です。
年収の高い人が、英語ができるだけです。
英語より年収に結びつくものはあります。
LINE株式会社 上級執行役員の田端 信太郎さんも、こう言っています。
いいですか?皆さん。企業が人を採用する理由はその人しか持ってない技術・ノウハウ・知識を取り込むため。コイツは理解の範疇だな、と思われた瞬間にTOEIC満点でもハーバードMBAでも「退屈」。いかに面接官を良い意味で脅せるか?が大事。https://t.co/NZjghqt5BI
— 田端 信太郎 (@tabbata) 2016, 1月 23
2020年東京オリンピックがあるから話せたほうがいいって?
ライフネット生命の岩瀬 大輔さんは
Do you need help?
Where are you going?
By the way, where are you from?
How long are you staying?
Enjoy Tokyo!
の5つさえ覚えていればいいと言っています。
ただ、これも、僕に言わせれば
「メイ アイ ヘルプ ユー」
の一言だけでいいです。
あとは、ジェスチャーでなんとかなります。
それってもう、外国語というか
「ちちんぷいぷい、痛いの痛いの、飛んでいけ!」
と同じレベルじゃないですか。
そして、言語の壁は、いずれ技術が解決します。
「英語はただの道具。英語を使って何ができるのかのほうが大切」
というのは、これまで本当でした。
これからは
「英語を使う使わない関係なく、自分が何を人々に提供できるかが大切」
になります。
活躍してる日本人のベンチャーキャピタリスト、ヒロ前田さんは、先日
「僕がもし、今16歳だったら、この先に起こり得る機会を見据えて何を勉強して、どんな経験を積んでいくか」
というテーマの記事を公開しました。
まとめると
・大学に行こう
・プログラミングをしよう
・1つの学問を専攻しよう
・伝える力を身につけよう
・英語を身につけよう
ということです。
僕がいま、16歳だったら。
16歳だったら、それがいいのでしょう。
ただ、もし、あなたが20歳だとしたらどうでしょうか?
24歳で社会に出るとすると、16歳に比べて、持っている時間は半分です。
その時に、果たして本当に英語に時間を使うことが有意義なのでしょうか?
英語は、日本人みんなが義務教育でやることです。
アメリカ人の赤ちゃんも英語を話すことができます。
そして、いずれは技術が解決するものです。
そういう前提で、英語を学ぶことが、あなたにとって、果たしてどれだけプラスになるのか?
少なくとも、英語ができるだけでは、差別化できません。
ただし、英語ができなくても、差別化できる人はいるのです。
そのために必要なのが、先ほど前田さんが紹介した
「プログラミング」と「専攻の学問」です。
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